労働法規 手前味噌ですが・・・
手前味噌にはなりますが・・・このたび、当藤原社労士事務所の就業規則を作成しました。本来、当事務所では就業規則の作成・届出の義務はないです。(作成・届出の義務は常時従業員を10人以上、使用している場合)が・・・あえて下記のような理由で作りまし...
労働法規
その他
その他
凛と桜、ときどき桃
労働保険
労働保険
その他
その他
凛と桜、ときどき桃
その他