「 労働法規 」一覧

令和４年４月から変わることは まず一番は成人年齢が満１８歳になることではないでしょうか もう１８歳以上になっている人は、急に４月...

労働基準法３９条では、使用者は、その雇い入れの日から起算して６カ月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者に対して、継続し、また分割し...

有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールが開始さ...

平成３０年１月１日から、職業安定法の改正により、労働者の募集や求人の申込みのときの労働条件の明示項目が一部変更になりました。 その中の...

今年は１０月１日より、秋田県の最低賃金額が、現在の７１６円から２２円アップして時間あたり７３８円になります。 秋田県は７３８円ですが、...

手前味噌にはなりますが・・・ このたび、当藤原社労士事務所の就業規則を作成しました。 本来、当事務所では就業規則の作成・...

もうすぐ５月５日のこどもの日ですが、今や少子化で、子どもは貴重な存在です。 小さな子供はいつ病気になるかわかりません。特にまだ抵抗力の...

新年度がスタートし、新入社員を迎えた事業所も多いことと思います。 初めてのお給料が出るのは、約一か月後ですが、今から初任給を何に使おう...

新年度を控え、何かとしなければならないことが多くなる時期ですが、３６協定の提出を毎年4月にしている事業所も割合多いかと思います。 日本...

今、秋田県の地域別最低賃金は１時間あたり７１６円です。 昨年の10月5日までは、６９５円でした。 ちなみに現在の地域別最低賃金は...